7 признаков отсутствия хорошего управления!

7 признаков, что у вас нет хорошего топ-менеджмента 
 
1) Дедлайны всегда переносятся: задачи не выполняются в срок. 
2) Более 10% стратегических целей не реализовываются до конца.
3) Новички не понимают, какой результат от них ожидают и долго включаются в процесс. 
4) В компании наблюдается текучка кадров и низкая мотивация персонала. 
5) Собственнику приходится регулярно исправлять ошибки руководителей. 
6) Сотрудники переносят ответственность за ошибки друг на друга. 
7) Бизнес стоит на месте и не развивается.
 
Мы сможем проанализировать процессы и разработать КPI которые помогут Вам организовать работу в Вашей компании!